人數(shù)：20人

要求：20-35周歲，本科及以上學(xué)歷，英語六級(jí)及以上，英語、翻譯、應(yīng)用英語專業(yè)優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1、具備一定的英語聽寫說能力，能用英語與客戶郵件來往，能熟練與外國(guó)客戶直接交流的外貿(mào)人員，熟練運(yùn)用各種辦公軟件；

2、通過電話銷售、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、展會(huì)等渠道挖掘并維持穩(wěn)定客戶；

3、公司展會(huì)時(shí)，能直接與客戶交流；

4、通過電子郵件和電話形式與客戶進(jìn)行溝通；

5、客戶訂單全程跟進(jìn)；

任職要求：

1、相關(guān)專業(yè)或一年外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)以上者優(yōu)先考慮；

2、了解進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，熟悉外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)；

3、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，工作踏實(shí)認(rèn)真、應(yīng)對(duì)快捷敏銳，責(zé)任心強(qiáng)；

4、有機(jī)電行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

5、具有較強(qiáng)的心理素質(zhì)，膽量大；

薪資待遇：8000+

人數(shù)：10人

要求：25-35周歲，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、材料成型及控制工程、機(jī)電一體化專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)：

1、具備良好的機(jī)械部件制圖知識(shí)；

2、熟悉繪圖儀器及工具的使用與維護(hù)知識(shí)，能獨(dú)立或配合他人完成機(jī)械零部件制圖；

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神；

任職要求：

1、機(jī)械類等相關(guān)專業(yè)；

2、負(fù)責(zé)機(jī)械產(chǎn)品零部件的設(shè)計(jì)、分析、制圖；

3、對(duì)機(jī)械產(chǎn)品的設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行解釋及提供技術(shù)指導(dǎo)；

4、負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)械產(chǎn)品的工藝圖紙進(jìn)行審核，并協(xié)助完善機(jī)械產(chǎn)品工藝圖；

5、按照現(xiàn)有的技術(shù)規(guī)范完成機(jī)械產(chǎn)品的圖紙標(biāo)準(zhǔn)化工作；

薪資待遇：4000-7000+

人數(shù)：20人

要求：20-35周歲，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé)：

1、在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門密切配合完成工作；

2、制訂銷售計(jì)劃；

3、確定銷售政策；

4、銷售渠道與客戶管理；

5、防止呆帳壞帳對(duì)策、帳款回收；

6、銷售情況及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議；

任職要求：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；

2、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通，分析和解決問題的能力；

4、有較強(qiáng)的事業(yè)心；

薪資待遇：8000+

人數(shù)：3人

要求：20-38周歲

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)本公司、本車間的高、低壓線路、電機(jī)和電氣設(shè)備的安裝，修理與保養(yǎng)工作；

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握先進(jìn)的電力技術(shù)，熟悉所轄范圍內(nèi)的電力、電氣設(shè)備的用途、構(gòu)造、原理、性能及操作維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容；

3、嚴(yán)格遵守電路技術(shù)規(guī)程與安全規(guī)程，保證安全供電，保證電氣設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

4、巡視檢查電氣設(shè)備狀況及其安全防護(hù)；

5、認(rèn)真填寫電氣設(shè)備大、中修記錄(檢修項(xiàng)目、內(nèi)容、部位、所換零部件、日期、工時(shí)、備件材料消耗等項(xiàng))積累好原始資料；

6、掌握所使用的工具、量具、儀表的使用方法并精心保管，節(jié)約使用備件、材料、油料。搞好文明生產(chǎn)，做好記錄；

任職要求：

1、持有有效國(guó)家特種作業(yè)操作證、電工證等；

2、有制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

薪資待遇：3000-5000+

人數(shù)：40人

要求：20-38周歲

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)焊接工藝指導(dǎo)書，選擇合適的焊接工藝和原材料進(jìn)行產(chǎn)品零件、設(shè)備的焊接；

2、進(jìn)行焊條烘干、零件預(yù)熱，焊渣清除，必要時(shí)進(jìn)行焊后熱處理，并做好焊接記錄，確保焊接質(zhì)量；

3焊接完成后，檢驗(yàn)夾渣、未焊透現(xiàn)象，及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)焊重焊；

4、定期對(duì)焊機(jī)、箱式爐、烘干爐進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，獨(dú)立或配合其他人完成焊接；

任職要求：

1、一年以上焊工經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉各種設(shè)備的焊接材料及其相應(yīng)的焊接要求，并使用熟練；

3有進(jìn)取心、高度的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德；

4、服從主管安排，能團(tuán)結(jié)同事；

薪資待遇：5000-10000+

人數(shù)：5人

要求：25-35周歲

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)分析及制定新項(xiàng)目中焊接工藝的工時(shí)定額和人員配置，完成成本評(píng)估，以達(dá)到新項(xiàng)目的報(bào)價(jià)要求；

2、負(fù)責(zé)相關(guān)焊接工藝的維護(hù)及改進(jìn)，分析生產(chǎn)過程中的弱環(huán)節(jié)，實(shí)施持續(xù)改進(jìn)以提高生產(chǎn)效率、降低制造成本；

3、負(fù)責(zé)制定焊接工藝流程和設(shè)計(jì)平面布局，審核新項(xiàng)目焊接工藝的可行性，對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的提出改進(jìn)意見；同時(shí)對(duì)新焊接設(shè)備與工裝提出要求，并參與供應(yīng)商的走點(diǎn)工作；

4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)或選擇焊接設(shè)備、工裝及其他與焊接工藝相關(guān)的設(shè)備，確保符合安全、人機(jī)工程和質(zhì)量的要求；

5、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目焊接設(shè)備的安裝、參數(shù)調(diào)試和技術(shù)驗(yàn)收，歸檔相關(guān)資料；負(fù)責(zé)焊接工裝的軌跡調(diào)試；

6、負(fù)責(zé)制定并定期更新焊接設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃、監(jiān)督維修工落實(shí)保養(yǎng)計(jì)劃；

7、焊接設(shè)備發(fā)生停機(jī)或出現(xiàn)其他緊急狀態(tài)時(shí)、負(fù)責(zé)維修或聯(lián)系供應(yīng)商進(jìn)行維修，同時(shí)協(xié)同供應(yīng)商進(jìn)行停機(jī)原因分析并落實(shí)相關(guān)解決方案；

8、參與焊接設(shè)備的安全危險(xiǎn)源評(píng)估，制定相應(yīng)管理方案；培訓(xùn)、指導(dǎo)及監(jiān)督員工的安全操作；

任職要求：

焊接及相關(guān)專業(yè)；2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；

薪資待遇：5000-10000+